ひのさかメディカルワークス・
ナーシングホーム採用サイト
生きるを支える、
地域のインフラへ
事業拡大に伴い、
看護師と介護福祉士を募集します。
群馬県桐生市に
新たなナーシングホーム・ホスピスが誕生。
この場所を、人生の最期を
「最高」に変える舞台へ。
共に挑む、
新しい仲間を募ります。
いま、日本の医療現場は大きな転換期を迎えています。
病院の病床不足により、重い病を抱えながらも「早期退院」を余儀なくされる方々。
そして、24時間の医療的ケアという現実に、不安を抱えるご家族。
「家へ帰りたい」という願いが、時として大きな困難を伴う現実がそこにあります。
だからこそ、私たち「ひのさかメディカルワークス」は動きます。
病院に行かなくても、プロフェッショナ ルな看護と介護のもとで、誰もが自分らしく、安心して人生を謳歌できる場所を創るために。
私たちは、単なる「介護施設」を作っているのではありません。
医療の専門性をハブとして、地域の安心を支えるインフラを構築しているのです。
この挑戦を加速させるため、群馬県桐生市に新たなナーシングホーム・ホスピスを誕生させます。
最期の瞬間にまで、笑顔を。
その物語を支えるスタッフを募集しています。
Introduction
はじめに
病院でもなく、
これまでの施設でもない。
「医療の力」で、
地域の未来をデザインする。
About Us
ひのさかについて
私たちについて
ひのさかメディカルワークスは、 救急医療や産業保健の現場で「命」と「働く人」に向き合い続けてきた 医師が代表を務める会社です。
私たちが新しく立ち上げるナーシングホーム・ホスピスは単なる療養の場ではなく、 病院のような高度な医療的判断と、自宅のような安らぎが共有する場所（施設）です。
知識や経験の最高の財産
知識や経験の最高の財産
病院での知識や経験は、当社にとって最高の財産です。
そのスキルを存分に発揮しつつ、ご自身の生活も大切にできる働き方を追求します(残業は最小限に抑えます)。
医療職の専門集団だから実現できる
連携ストレスのない医療体制
代表が医学博士、救急科専門医であり、社員にも看護師、公認心理師、社会福祉士などの専門職が多数在籍しています。 急変時や高度な医療的判断が必要な際も、現場の看護師・介護職との連携が極めてスムーズです。 専門性から逃げず、責任ある判断ができる安心感の中で、質の高いケアに集中できます。 困難なケースも一人で抱え込まず、チームで共有する「集合知」で支えます。
経験・貢献を正当に評価!
高水準の給与で働きがいを実感
貴重な経験や、入居者様への貢献度を給与にしっかりと反映します。
やりがいだけでなく、経済的な安定も両立できる高水準な給与体系でプロとしての誇りを持って働けます。
3つのポイント・こだわり
私たちは医療と福祉を通じて地域・社会にコミットすることを目指しています。
一般的な施設では困難であった医療的ケアと、ご自宅のような安らぎ。この両輪が共存する 新しいナーシングホーム・ホスピス を共に創りませんか。
医療の知識を社会課題の解決に活かす。そんな働きがいと、 ご自身の生活も大切にできる働きやすさがここにあります。
皆さんの経験と想いを、ぜひ当社で活かしてください。新しい挑戦を心から歓迎します!
Message
代表メッセージ
「命と働く人に向き合い続ける」
Interview
社員インタビュー
看護師 佐藤 洋人
入社の決め手は何でしたか？
Q1.
「一番は、代表が現役の救急医・産業医であることです。
訪問看護や施設看護は『医師がそばにいない不安』があると思っていましたが、ここは違いました。
困った時にすぐに相 談ができる体制・環境がある。
それが、病院以外での勤務未経験の私にとって大きな安心材料でした。また、スタッフ間の明るい社風にも惹かれました」
実際に働いてみての印象は？
Q2.
「『人を大切にする』という理念が従業員にも伝わってくるところです。
利用者様へのケアはもちろんで すが、働く私たちスタッフの体調や家庭の事情もすごく気遣ってくれます。
代表が産業保健の医師でもあるためか、無理なく働けるシフト調整や相談体制が整っていて、以前の職場よりも心に余裕を持って働けています」
応募を検討される方へメッセージをお願いします！
Q3.
「『医療依存度の高い方のケア』と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、一人で抱え込むことは絶対にありません。
医師、看護師、介護スタッフが助け合える職場です。
『今の職場の忙しさに疲れてしまったけれど、看護・介護の仕事は好き』という方にこそ、ぜひ来てほしいです。」
日々の
健康管理・医療処置
バイタル測定、服薬管理、インスリン注射、点滴管理、創傷処置（褥瘡ケア）など。
※人工呼吸器や気管切開の方へのケアも行いますが、入職後に丁寧な研修があります。
緩和ケア
（症状マネジメント）
がん末期の方などの疼痛コントロール。医師の指示のもと、麻薬の管理や 使用を行い、苦痛のない時間を守ります。
看取りのケア
（エンドオブライフ・ケア）
ご入居者様、ご家族様の不安に寄り添い、最期の瞬間まで尊厳ある時間を過ごせるよう精神的なサポートを行います。
ご入居様の
身体サポート・介護ケア
ご入居者様の身体サポートとして排泄・食事・入浴等の介護業務全般をサポートします。
Work
仕事内容
ナーシングホームの
お仕事について
病院とは異なり、ここでの主役は「生活」です。
バイタルチェックや医療処置はもちろん行いますが、加えて緩和ケアの視点も重要になります。
看護師
職種
契約社員(試用期間6ヶ月、正社員登用あり)
雇用形態
ナーシングホーム・ホスピス内での看護業務全般
仕事内容
正看護師または准看護師資格
経験年数不問（ブランク可）
明るく丁寧な対応ができる方
応募資格・経験
想定年収：480万円（月給32万×12か月＋賞与）
下限年収：400万円～ ※地域トップクラス
給与
月給32-35万円 / 基本給：20万円
給与内訳
資格手当、皆勤手当、精勤手当、処遇改善加算、
夜勤手当48,000円（※月4回の場合）、住宅手当、交通費支給（上限あり）
賞与：あり（業績連動型）
手当
群馬県桐生市錦町
シフト制、夜勤あり／なし選択可
勤務地・勤務時間
年間休日120日 / 10日/月あたり
休日・休暇
社会保険、労災、企業年金 完備
Netflixの無料特典など各種割引が充実したBenefit station導入。
節税効果も高い企業年金「はぐくみ基金」導入
待遇・福利厚生
Requirement
募集要項
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